المصطلح الصحيح هو IRG
قد يبحث بعض المستخدمين عن IRPP، لكن الأجور في الجزائر تخضع لـIRG، أي الضريبة على الدخل الإجمالي فئة الأجور والمرتبات. لذلك يجب أن يستعمل برنامج الأجور مصطلحات IRG، الأساس الخاضع، الاقتطاع من المصدر، الجدول التصاعدي والتصريحات.
المصطلح مهم لأنه يمنع نسخ قواعد أجنبية.
قواعد DGI في 2026
توضح DGI أن الدخل الشهري حتى 30.000 دج معفى من IRG. بالنسبة للعمال الأجراء، الدخل بين 30.001 و35.000 دج يخضع للجدول مع تخفيض 40% وتخفيض ثان حسب الصيغة. فوق 35.000 دج يطبق الجدول التصاعدي مع تخفيض 40%.
لذوي الاحتياجات الخاصة والمتقاعدين توجد منطقة معالجة خاصة إلى 42.500 دج. أما المنح والاستدراكات غير الشهرية فتعتبر دخلاً شهرياً مستقلاً وتخضع لاقتطاع 10%.
الأساس الخاضع ليس الخام فقط
قبل تطبيق السلم، يجب تصنيف عناصر الأجر: الأجر القاعدي، المنح، التعويضات، المزايا، الغيابات، الاقتطاعات وحصة العامل الاجتماعية. كل عنصر يجب أن يحدد هل هو خاضع لـCNAS، خاضع لـIRG، شهري أو استثنائي.
تصنيف ضعيف يعطي صافي خاطئاً حتى لو بدا الكشف منظماً.
يجب ربط مراجعة IRG بـحساب الأجور CNAS، كشف الراتب، الاشتراكات الاجتماعية ودفتر اليومية. IRG حساب أجور ودين جبائي في نفس الوقت.
G29 وNIN
تذكر DGI تصريح G29 السنوي وضرورة ذكر NIN لكل عامل حسب قانون المالية 2026. لذلك ملف العامل الناقص قد يصبح مشكلاً جبائياً، وليس فقط مشكلاً إدارياً.
رقابة شهرية
قبل إقفال الأجور، راجع العمال بدون IRG، العمال القريبين من عتبات حساسة، المنح الاستثنائية، الاستدراكات، التغيرات الكبيرة في IRG وNIN الناقص. الهدف ليس إعادة حساب كل كشف يدوياً، بل عزل الحالات التي قد تنتج تصريحاً خاطئاً.
مراجع رسمية
أسئلة شائعة
لماذا يكون IRG صفراً؟
قد يكون الأجر تحت عتبة الإعفاء أو تكون النتيجة صفراً حسب قواعد DGI. يجب أن يوضح الكشف ذلك.
هل كل المنح تخضع بنفس الطريقة؟
لا. الطبيعة والدورية مهمتان. يجب تصنيف العنصر قبل استعماله.
نقطة الرقابة في نهاية الشهر
IRG على الأجور يجب أن يكون رقابة شهرية لا معادلة مخفية. يجب أن تستطيع المؤسسة شرح الأساس، الاقتطاع، الحالات الخاصة ومجموع التصريح.