كشف الراتب هو دليل الحساب
كشف الراتب هو الوثيقة التي يقرأها العامل ويحتفظ بها. بالنسبة للمؤسسة، هو نتيجة ظاهرة لـحساب CNAS، IRG، الغيابات، المنح، الاقتطاعات والصافي.
للتفاصيل العملية، راجع كشف الراتب في الجزائر 2026.
الأساس القانوني
قانون علاقات العمل 90-11 ينص في المادة 86 على أن مبلغ الأجر وكل العناصر التي يتكون منها يجب أن تظهر اسمياً في كشف الراتب الدوري الذي يعده المستخدم. هذا لا يطبق على تعويضات المصاريف.
لذلك يجب تسمية عناصر الأجر بوضوح. عبارات مثل “تسوية” أو “منحة مختلفة” بدون تفسير ليست ممارسة سليمة.
ما الذي يجب أن يظهر؟
يجب أن يوضح الكشف المستخدم، العامل، فترة الأجر، الأجر القاعدي، المنح، التعويضات، الغيابات، الاقتطاعات، الاشتراك الاجتماعي، IRG أو عبارة اقتطاع معدوم، والصافي الواجب دفعه.
قبل النشر، قارن الشهر الحالي بالشهر السابق وراجع الدخول، الخروج، المنح الاستثنائية، الغيابات الطويلة، الصافي السلبي وملف الدفع.
الكشف الجيد لا يترك العامل يخمن سبب التغير في الصافي. إذا تغير راتبه بسبب غياب، منحة، استدراك أو IRG، يجب أن تظهر المعلومة بلغة واضحة. هذا يقلل النزاعات الداخلية ويسهل مراجعة الاشتراكات الاجتماعية.
مراجع رسمية
قاعدة نشر
لا ترسل الكشوف قبل مراجعة المجاميع، التصريحات، ملف الدفع والقيد المحاسبي. أي تصحيح بعد المصادقة يجب أن يبقى له أثر.